Tonje Getz Taraldsen

Vad är din roll här på PostNord Strålfors?

– Marknadsavdelningen i Norge består av mig, vilket gör min roll ganska bred. Jag arbetar nära det nordiska sälj- och marknadsteamet. Jag har även en roll som koordinator för den norska ledningsgruppen.

– Innan jag började på PostNord Strålfors arbetade jag på på en intressentorganisation i 14 år, där jag förvärvade många färdigheter gällande digital marknadsföring och hur man ska arbeta med det på bästa sätt. När rollen som Marketing Coordinator på PostNord Strålfors blev ledig blev jag genast intresserad och kände att det var dags för mig att ta mig an en ny utmaning. Jag ansökte och fick jobbet, vilket jag är extremt glad och nöjd med idag.

Hur skulle du beskriva företagskulturen på PostNord Strålfors?

– Företagskulturen på PostNord Strålfors är fantastisk. Det är socialt och väldigt trevligt att jobba här. Det finns även ett stort engagemang för produkterna och kunskapen inom företaget, samt ett fokus på utveckling, vilket tillsammans ger en väldigt spännande innovationskultur. Jag uppskattar även att företagets värden matchar mina egna och framför allt att det är ett företag som faktiskt lever upp till sina värden.

Vad skulle du säga till någon som är intresserad av att arbeta på PostNord Strålfors?

– Jag skulle definitivt rekommendera personen att ansöka! Mina förväntningar om hur mitt jobb skulle se ut har både mötts och överträffats. När jag började fanns det en väldigt bra onboarding-process, vilket fick mig att känna mig välkommen från första stund. Det är också väldigt trevligt att vara en del av arbetsplatsen, eftersom vi är bra på att göra roliga saker tillsammans både på och utanför kontoret. Det finns ett starkt nätverk inom företaget och en stark vilja av att alla ska känna sig glada och bekväma på jobbet; hela organisationen genomsyras av det.